养老金重算补发陆续开始,工龄超过15年的人都有份吗?补发多少钱

10月份之后,养老金重算补发的消息引起各个省份退休人员的广泛关注,毕竟很多人退休后也只有养老金这独一份收入,到手的金额多少、直接会影响着生活质量——所以每次养老金的变化和调整都会引起全社会的广泛关注,很多工龄超过15年的人很疑惑自己能否参加下半年的养老金重算补发,因为如果能一起涨钱的话,那也是不错的、至少可以改善一下生活。

目前,至少已经有23个省份公布了2023年新的计发基数了,有粉丝提问说:15年以上工龄的人都有份是真的吗?具体能补发多少钱呢?我们逐个看看。

下面,为大家分别介绍:①全国31个省份养老金计发基数的最新公布情况;②然后再看看什么人可以参与补发、工龄超过15年的人都有份吗?③最后举例测算一下具体能补发多少钱?三个核心内容,我们依次来看。

(1)全国31个省份2023年养老金计发基数全都已经公布了吗?目前情况如何?

所谓的计发基数,不是直接发放到手的养老金金额,而是核定养老金待遇的一个数据而已——截至10月31号,全国31个省、市、自治区大部分都已经公布了今年的新基数了,所以才会给符合条件的退休职工重算补发养老金,而已有四川成都等地的网友留言说已经收了补发的钱,所有省份目前的情况分享如下:

从表格中可以看到,目前还有8个省份暂时还没公布2023年的计发基数,按照每年政策的延续性和惯性,大部分的省份预计都会在四川省之后,于11月或12月补发落地,去年和前年也大致也是这个样子,少数的省份可能会延迟到2023年的第一季度才补发到账。

换言之,大家领取11月或12月的养老金,要注意账上是否会多出一大笔钱,下面重点来了。

(2)什么人可以参与补发、工龄超过15年的人都有份吗?

其实,要参与今年下半年的养老金重算补发,需要同时满足两个基本条件——第1个就是你属于城镇退休职工、第2个就是属于使用2023年的计发基数核算的待遇,可见并不是按照工龄来作为衡量标准的,因为大多数人退休的时候都至少有15年工龄、如果15年工龄都能参加补发,那岂不是所有人都可以吗?

然而事实上,工龄满了15年以上的人、也只有小部分能够参加今年10月之后的养老金补发,大多数2023年1月1日至10月31号之间新办理退休的职工、是基本能参加10月之后的重算补发的,但是2023年11月1日至12月31日之间退休的人——就算你工龄超过了15年,你也只是有可能参加补发,但是如果你参加不了,你也不会吃亏。此话怎讲呢?

因为关键要看你办理退休之时,你本省是否已经正式启用了今年的新基数,如果已经启用了,就算你的工龄超过15年、你也不存在少发的待遇、所以也就不能参加重算补发了。下面算算补发多少钱。

(3)举例测算一下,重算补差具体能补发多少钱?

企、事业单位退休人员和领取职工养老金的灵活就业人员,符合上述条件的都能参加补发,而养老金重算补发的金额,有一个很简单的计算公式,可以把你本省的今年和去年的基数数据、在上文的表格中找出来,然后代入进去直接计算、你的补发金额就出来了,公式如下:

重算补发金额的计算公式

例如,山东济南企业退休职工陈大爷,山东省今年计发基数增长的金额是7182.5-6893=289.5元,假设他养老保险缴费指数1.1,工龄25年、没有过渡性养老金,那么代入上面的公式计算:陈大爷应补发的每月养老金差额就是289.5×(1.1+1)÷2×25×1%≈76元。

假如陈大爷今年应补发10个月差额、那么就是一次性补发760元。并且补发的次月起、陈大爷养老金发放金额还会增加76元、虽然不算多、但是日积月累也是一笔不错的收入。大家可以用自己的工龄等数据代入其中算一下。

事实上去年很多人补发金额也都是在1200元以下,所以陈大爷的例子非常接近真实的情况,这下你会算了吗?看懂的人欢迎点赞、留言、收藏、转发。