导言:

商业时代,是这个时代的特点。

这个时代,人人都要学会稳健的赚钱的本领,而非单纯的发展就业。

典型的特征如下:

其一:被动的找工作,几年下来,黄金岁月流逝,个人机遇流逝,收入无法倍增。

同时,个人综合能力因为个人地位的贫瘠,也因为无任务、无目标而出现断崖式下滑。

其二:简单的完成事务性工作任务,但是不会发展客户和拓展市场,沟通水平低下,那么个人或者组织的持续现金流就受到制约。

其三:没有持续性倍增收入的人生,个人信心以及个人生产资料数据都会出现双向减弱。

人的信心是发展核心。

信心丢失,人出现心理障碍,时日久了,将脱离社会发展主流,日趋自闭。

因此,这个时代的发展,需要每个人在自己的初级选择的基础上实现层层叠叠累进的进步与发展。

不激进,不代表没有目标、没有动力、没有想法。

不激进,主要是指自己不要在发展过程里盲目攀比、乱了阵脚。

相反,不激进,还是要有发展的方向、策略、实践以及反复尝试之后的积极调整。

【1】

激进的人,都避免不了执着。

【执着】【ideologism】是什么呢?

执着,是一种偏激的【自以为是】【self-righteousness】。

执着,也是一种希望自己的观点统治其他人的观点的狂妄。

自信与自大、自以为是的执着,有着显著的差别。

激进的人,因为执着而总是忽略退路以及必要的自我调整。

执着,是对人最大的危害。

它直接危害人的心理和思想。

当一个人无法接受其他好的东西的时候,也是自己固化和失去更新能力的危险时候。

远离执着,从能够接受人家的意见和建议开始。

关键时刻,远离执着,让人更加谦卑,懂得非常自然的学习身边有价值的人!

事实上,在很多情况下,除了我们自己的想法之外,其他人在很多方面真的做得比我们好、比我们更智慧、更能干。

一个人愿意虚心沉下来跟着别人学习,就已经在消除自大的执着了。

因此,远离激进,需要先在自己内心设定安稳的发展节奏。

而后,在发展过程认真分析数据,认真观察变化,稳定已有的优势和努力。

其次:学会重新设定发展标准。

完成定标、立标、对标、行标、达标,这五个发展流程。

【2】

世界,是存在着多样性的世界,宇宙真相更是如此!

我们人生的【多样性】【diversity】,则更是超出我们自己的预测。

不激进的人,总能依据自身的优势,找到发展的切入点。

他们绝不会人云亦云。

相反,不激进的人,总能看到个人发展的【细分市场】【market segment】。

这个世界,无论如何发展,始终都还是会给每个人提供机会和发展的路径。

每个人的饭碗,都是“天生就有的”!

—— 【天无绝人之路】。

—— 【天生我材必有用】。

如果以上的这两个自信拥有了,人就不会轻易否定自己正确的过去而选择盲目激进。

因此,在世界发展的多样性面前,【尊重】【respect】是促成和谐的唯一路径。

历史长远的发展观来看,无数的战争和矛盾皆起因于:人们放弃尊重别人的选择而导致毁灭性的大事件发生。

现实生活之中,我们也经常发现:

激进的人总是替别人作选择;同时反对别人的选择;限制人们选择自由的权利。

对待家人,对待朋友,对待同事,尊重别人自然能快速管理执着与激进。

事实上,我们内心里自大而反对的东西越多,我们的内心就越封闭,智慧,也就经常缺席。

【未完待续】